Fale com o sindicato sobre PPP


πŸ“„ Você sabe o que é o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)?

O PPP é um documento obrigatório que reúne o histórico de trabalho, com informações sobre as atividades exercidas, os riscos aos quais esteve exposto e os resultados de exames médicos. Ele é fundamental na hora de comprovar direitos previdenciários, como a aposentadoria especial.

πŸ› οΈ Esse documento é essencial para garantir seus direitos no futuro.

πŸ“Œ É responsabilidade do empregador fornecer o PPP atualizado. Mas o sindicato também pode orientar você sobre como exigir e utilizar esse documento corretamente.


Por SINDICATO DOS 19 de junho de 2025
πŸŽ‰ É São João, é forró... e tem R$500 para nossa categoria πŸ’ΈπŸ”₯ Se você está em dia com o sindicato, já está automaticamente na disputa. Sem inscrição, sem complicação, é só acompanhar o sorteio ao vivo, no nosso Instagram, no dia 20/06, às 16h. 🚚πŸ’₯ E tem mais, quem for sorteado vai receber o prêmio direto no posto de trabalho, com entrega feita pela equipe do sindicato na próxima segunda-feira (23). Essa é só mais uma forma de mostrar que o Sinpospetro-PE tá junto de verdade com a categoria, valorizando quem faz o trabalho acontecer todos os dias.
Por SINDICATO DOS 19 de junho de 2025
πŸ“„ Você sabe o que é o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)? O PPP é um documento obrigatório que reúne o histórico de trabalho, com informações sobre as atividades exercidas, os riscos aos quais esteve exposto e os resultados de exames médicos. Ele é fundamental na hora de comprovar direitos previdenciários, como a aposentadoria especial. πŸ› οΈ Esse documento é essencial para garantir seus direitos no futuro. πŸ“Œ É responsabilidade do empregador fornecer o PPP atualizado. Mas o sindicato também pode orientar você sobre como exigir e utilizar esse documento corretamente.
Por SINDICATO DOS 15 de junho de 2025
ARTIGO DO PRESIDENTE A união dos trabalhadores é o que sustenta o SINPOSPETRO-PE. Não se trata de discurso, mas de ação concreta em defesa de quem vive do próprio trabalho. Estar junto é a única forma de enfrentar pressões e garantir conquistas reais. A história do SINPOSPETRO-PE é a história de cada trabalhador e trabalhadora que, dia após dia, ergue este país. E se hoje podemos olhar para trás e celebrar as conquistas, é porque a união dos trabalhadores tem sido, e continuará sendo, o pilar que sustenta cada avanço do nosso sindicato. São quase 24 anos de luta ininterrupta, de dedicação incansável para assegurar direitos, melhores condições de trabalho e um futuro mais justo para todos os que fazem parte do nosso setor. Nesses anos, construímos uma base sólida, fruto da confiança e da participação ativa de cada um de vocês. A força do SINPOSPETRO-PE reside na voz unificada da categoria. É na assembleia, no piquete, na mesa de negociação que mostramos o poder da nossa organização. Cada passo dado, cada vitória alcançada, é um testemunho da nossa crença inabalável na persistência. Severino Pessoa Presidente do SINPOSPETRO-PE
Por SINDICATO DOS 15 de junho de 2025
πŸ“’ Atenção, categoria! Separamos as regras para receber o abono salarial: * Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos; • Ter recebido até 2 salários mínimos por mês no ano-base; • Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias no ano-base; • Ter os dados informados corretamente pelo empregador na RAIS ou eSocial. Fique atento aos seus direitos.
Por SINDICATO DOS 15 de junho de 2025
πŸ’ͺ🏽 Frentista, profissão essencial e de muita luta. Nossa força está na resistência e na união da categoria.
Por SINDICATO DOS 23 de maio de 2025
πŸ“’ Atenção, trabalhadores e trabalhadoras! Você sabe como a legislação protege quem trabalha exposto ao benzeno? Separamos algumas informações importantes pra vocês. É essencial se manter informado, porque nossa categoria está diretamente exposta a riscos, e conhecer seus direitos faz toda a diferença na luta por um ambiente de trabalho mais seguro.
Por SINDICATO DOS 23 de maio de 2025
Hoje, celebramos os 137 anos da abolição da escravatura no Brasil, um marco histórico que representa a conquista da liberdade para milhões de pessoas. No entanto, ainda estamos longe de alcançar uma sociedade verdadeiramente igualitária. Apesar da abolição legal, as marcas da escravidão ainda permeiam nossa sociedade, com profundas desigualdades que afetam a vida de muitos brasileiros até hoje. A luta por direitos, justiça e equidade continua sendo uma das batalhas mais importantes de nossa história. É essencial que, enquanto sociedade, sigamos avançando em direção à inclusão e à justiça social para todos. Vamos honrar a memória daqueles que lutaram pela liberdade e seguir firmes na construção de um futuro onde a igualdade, o respeito e a dignidade sejam a base para todos.
Por SINDICATO DOS 11 de maio de 2025
🌸 Neste Dia das Mães, o Sinpospetro celebra a beleza da maternidade, um vínculo profundo, onde o amor é a base que sustenta tudo. Ser mãe é cultivar o carinho em cada gesto, oferecer o apoio em cada palavra e, muitas vezes, colocar o bem-estar de quem amamos à frente do nosso. O que não se mede é o valor de todo esse cuidado. πŸ’– Que neste dia, você se sinta acolhida, reconhecida e, principalmente, amada por tudo o que faz e representa. Feliz Dia das Mães! 🌷
Por SINDICATO DOS 8 de maio de 2025
🀝 O Sinpospetro-PE é a voz da categoria na luta diária por direitos, respeito e condições dignas de trabalho. Estar ao lado do trabalhador é mais do que uma missão: é um compromisso que renovamos todos os dias. ✊ A proteção que oferecemos vai além de acordos e negociações. É estar presente nas conquistas, nas dificuldades e na defesa de cada direito ameaçado. Conte com o Sinpospetro-PE para seguir firme. Juntos somos mais fortes.
Por SINDICATO DOS 8 de maio de 2025
🚨 A conduta antissindical acontece quando tentam impedir ou dificultar que o trabalhador exerça seu direito de se organizar e se fortalecer junto ao sindicato.Pressões, ameaças, represálias ou qualquer ação que tente afastar o trabalhador do seu sindicato são práticas inaceitáveis! ✊ A união da categoria é um direito garantido por lei e deve ser respeitado! Se você está sofrendo ou presenciou alguma situação de conduta antissindical, não se cale. Denuncie!
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